模拟经营暴走医院破解版

模拟经营暴走医院破解版这个游戏全部通过文字来呈现来表达，玩家需要留意细节。看似简单，其实暗藏很多的规则，比如医生的性格，不同的性格会影响到每个月的时间，掌握规律玩家才可以经营好自己的游戏。

模拟经营暴走医院破解版说明

大量货币

模拟经营暴走医院破解版玩法

招聘能力高的医生，会很大程度上提高金钱的获取速度。每个医生都有自己的性格，每个性格会影响到每个月的事件的结果。一共有6种性格：

莽撞：容易出现误诊，造成医闹，降低名声；

暴躁：容易和患者发生冲突，造成设备损失，降低金钱；

正常：平平常常，不会有好事发生，也不会有坏事发生；

温柔：对待病人耐人友善，增加名声；

妙手：治病救人，认真负责，可以带来额外的金钱增加；

神医：华佗再世，有几率免疫事件的一切负面效果，并双倍增加事件收入

其中，神医有小概率可以刷新到。

在招聘栏里，可以通过刷新，获得等待招聘的医生的列表。

模拟经营暴走医院破解版特色

模拟医院的经营发展，创造疯狂的诊疗系统。

本游戏的目标是，通过招聘医术高的医生、升级科室和设备，来吸引更多的患者前来看病，从而获得更多的金钱来升级医院的等级，并在全国医院总排名中荣获第一。

医院的等级一共分为9种，从最低级的一级丙等，到最高级的三级甲等，每个等级均可以解锁两个新的科室，和三个对应的医疗器材。升级医院需要大量金钱和声望，当达到足够的金钱和声望后，每个月底的总结时，医院等级将会自动升级，新的科室和设备也会自动解锁。

每个新的科室，最多可以分配20名医生，升级科室可以增加治疗病人的基础治疗费用。每个医疗设备的升级，可以提升其对应科室的每天里吸引患者的数量，吸引到的患者将会平均分配到所有已经解锁的科室。

模拟经营暴走医院破解版玩家评论

只想说这游戏数值设置太不合理，事件又很多时候是一次性清空声望的。真的让人头大。而三级乙等已经需要500万声望了，想搞几年吗？真的数值设置的合理点行不。。

第二点就是没什么可玩性，医生数值固定，没有可培养的欲望，整个练级过程不好吗？一个月医治多少多少患者提升数值。然后平时的那些专业课也没有提现，可以整个培育系统，加入系统学习，增加特性等等。特性也太少了，多搞点可以培训的。

第三就是人才招揽太坑了，你不能设置个科室招揽吗？专门招一个科室的医生。

第四，游戏没有粘性，容易让人玩不下去。最好有任务系统，有奖励那种，日常，周常等等。

模拟经营暴走医院破解版玩法

·真正的仿真模拟了健全的医院经营的运行步骤，玩家能够依照自身的念头开展经营好医院就可以了

·在管理医院的全过程中，能够持续的扩张医院的业务流程经营规模，争取将医院的各层面经营的有效认真细致

·玩家必须征募精锐医生，让这种医生可以非常好的听从医院规章制度的管理，用心的看待好诊疗工作中

模拟经营暴走医院破解版点评

游戏目前评价不是特别好，就是超级加单的放置经营，有趣的地方是医生的性格，别的可能可玩性低一些。